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        輝隆股份瑞美福公司精心謀劃2015年工作

        輝隆股份瑞美福公司精心謀劃2015年工作

        分類:
        集團新聞
        作者:
        發布時間:
        2015-01-21
        瀏覽量
        【摘要】:
        雖是隆冬寒意無,共謀發展最是春。1月2-3日,輝隆股份瑞美福公司(安徽本部)2015年年會在輝隆大廈4樓會議室召開。輝隆股份董事長、總經理李永東,瑞美福公司董事長、總經理程金華出席會議,瑞美福公司本部、合肥植保、銀山藥業、淮安瑞美福、碭山瑞美福共150人參加了會議?! ?,各部門、子公司負責人總結了2014年主要工作,分析了亮點,查找了不足,并謀劃了2015年工作。程金華董事長詳細分析了公司面臨
          雖是隆冬寒意無,共謀發展總是春。1月2-3日,輝隆股份瑞美福公司(安徽本部)2015年年會在輝隆大廈4樓會議室召開。輝隆股份董事長、總經理李永東,瑞美福公司董事長、總經理程金華出席會議,瑞美福公司本部、合肥植保、銀山藥業、淮安瑞美福、碭山瑞美福共150人參加了會議。
          會上,各部門、子公司負責人總結了2014年主要工作,分析了亮點,查找了不足,并謀劃了2015年工作。程金華董事長詳細分析了公司面臨的市場機遇和挑戰,對各部門、子公司2014年的工作進行了點評,部署了2015年工作,并描繪了瑞美福“十三五”發展路徑和藍圖。
          股份公司李永東董事長在聽取工作匯報后,首先肯定了瑞美福4年來快速發展取得的成績,對瑞美福未來的發展充滿期待,并將瑞美福近期發展歷程歸為三個階段:2011年-2012年是“探索中發展”;2013年-2014年是“總結中提高”;2015年是“模式中騰飛”。對瑞美福2015年的發展提出希望,要打造瑞美福模式營銷。
          會后,公司進行了為期2天的培訓,從團隊管理、基層營銷、新產品知識到公司管理制度、財務知識進行了系統培訓,提升了員工素質,提高了工作技能,為2015年的工作打下了基礎。
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